11月20日消息，据多方消息确认，央视体育频道主持人解说段暄已向央视提出离职申请。这之前，郎永淳、张泉灵、赵普等央视知名主播先后离职……

“走人”的事情哪里都会发生，央视“离职潮”、金融业出现密集离职只是市场化大潮中的一朵浪花。其实，不要把离职想象的那么可怕，甚至，离职也许对于一些人来说意味着新的环境、新的挑战、新的机遇！

那么杭小工就插个空，为大家送上些干货，让您想离就离！

A .劳动者离职是不是真的随心所欲呢？

根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不能随意与用人单位解除劳动合同。《劳动法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面方式通知用人单位，可以解除劳动合同。

不过，下列这几种情形，您可以随时通知用人单位解除劳动合同：

根据《劳动法》规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

①在试用期内的；②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”在上述三种情形下劳动者可以随时行使解除劳动合同的权利，并且不承担任何法律责任。

B.离职后，“五险一金”怎么办？

常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种！

①养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。离职后，可以以个人身份接续参保养老保险；也可以暂时中断，到了新单位后办理接续参保手续；在异地实现再就业的，基本养老保险可转移，凭相关证件到转入地申请办理转移手续即可。

②医疗保险，有个人账户，辞职后，个人账户里的钱可以在当地继续使用。如到异地就业可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

③工伤保险和生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

④住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

C.离职应该做好哪些工作？

对于离职，您不必惊慌，既然已经决定离开公司了，就应该好好的准备。

1找好下家。

千万不要一时不冷静，冲动去离职，那样受害的反而是你自己！

2相关沟通。

要离开一个熟悉的环境，和大家的沟通很必要，千万不要无声无息地离开，那样对大家来说，是一种很不尊重的行为。

3工作交接。

要赶快把接班人培养起来，不然等你到了新的单位去工作，这边还在死缠烂打，那就不是很好了！

4材料准备。

离职，当然要签订很多东西，如离职报告、解除劳动合同等，这些都是需要思考的，因此，把需要签订的这些东西都整理好，这样离职办理起来也“事半功倍”了。

5保持联系。

虽然离职了，但是情谊还在，因此，保持联系是必须的，所以，主动的去联系之前的同事，不仅仅是能够保持大家的情谊，同时，也方便了解实时动态，互相分享，学习，对于大家来说也是有益无害的。

最后，杭小工还是要说，看别人潇潇洒洒的离职另谋一片天地必是羡慕，不过，现在找工作不易，各位还是认真做好本职工作，不断提高自身技能紧要的很！