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招聘职位(0)
    • 机操工 (该职位已经过期!)
    • 所属职能:普工/技术工
    • 所属职位:操作工
    • 职位类型:全职
    • 性别要求:不限
    • 招聘人数:若干人
    • 薪资待遇:面议
    • 工作地区:成都市-不限
    • 学历要求:不限
    • 工作经验:不限
    • 年龄要求:不限
    • 发布时间:2025-03-06
    • 截止时间:2025-05-05(该职位已经过期!)
      职位描述
      1机操工核心职责:
      A 熟练操作与生产执行:熟练操作设备完成分切、复卷、压花、包装等工序;根据生产计划调整设备参数,确保产品复合工艺标准;监控设备运行状态,及时处理卡纸、断纸等故障,减少停机时间。
      B 质量把控与记录:对产出纸品克重、尺寸、压花断线等进行首检、抽检,剔除瑕疵品;记录并提交产量、损耗率、设备故障代码等数据;配合质检分析质量问题,优化操作流程。
      C 设备维护与协作:执行设备日常保养,参与月度检修;协助机修更换易损件,保管工具与备品备件;与上下游工序沟通协调,保障生产节拍一致。
      D 安全与现场管理:遵守安全操作规程;及时清理设备周边纸屑油污,确保作业区域符合5S标准;参与安全演练,掌握紧急停机、触电急救等应急处理技能。
      三、招募要求:
      1技能门槛:熟悉打纸/包装机械操作(复卷机、分切机、包装机等),有2年以上相关经验;无经验但具备机电维修基础者,可带薪培训上岗。
      2入股方式(二选一或二选二):
      技术入股:通过技能考核后,以技术贡献折算股权;
      资金入股:最低投资5万元起,享股权+固定年化收益(6%-8%)。
      3   其他要求: 责任心强,可接受工厂两班倒工作制; 认可工厂长期发展规划,无同业竞业限制。

      四、合作优势:
      1   双重收益: 计件工资(3000-7000元)+年终分红+股权增值收益;
      2   低成本创业: 无需独立建厂,共享现有设备与客户资源;
      3   风险兜底: 资金入股保底年化收益,技术入股无资金风险;
      4   晋升通道: 优秀合伙人可晋升车间主管或区域分厂负责人。

      五、合作流程:
      1   提交申请: 填写《机操工、包装工合伙人申请表》,附技能证明或资金资质;
      2   技能评估: 参与设备操作测试及生产流程面试;
      3   股权协议: 签订《技术/资金入股协议》,明确权责与退出机制;
      4   上岗培训:1-2周带薪岗前培训,熟悉工厂标准化流程。
      3   股东权益与参与:
      A 股权激励:根据技术能力或资金投入,持有工厂一定比例股份(0.5%-5%);
      B 利润分红:按持股比例参与年度利润分配;
      C 管理话语权:可列席生产会议,参与效率优化决策。
    • 联系方式
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